Fiches techniques demandeurs d’emploi

Retrouvez ici les fiches techniques qui informeront les demandeurs d’emploi sur les principales mesures et dispositifs mis en place.

Lire l’article complet sur : www.cariforefoccitanie.fr 5 arguments pour partir en formation quand on est demandeur d’emploi et 5 leviers de financement

1. La formation peut aider à améliorer les compétences et les connaissances du demandeur d’emploi, ce qui peut augmenter ses chances de trouver un emploi ou de progresser dans sa carrière

2. Les formations peuvent offrir des opportunités de réseautage avec d’autres professionnels de l’industrie, ce qui peut aider à établir des contacts et à trouver des opportunités d’emploi

3. Les formations peuvent aider à développer la confiance en soi, la motivation et la discipline, qui sont toutes des qualités importantes pour réussir dans la vie professionnelle

4. Les formations peuvent aider les demandeurs d’emploi à acquérir de nouvelles compétences et à se reconvertir dans un nouveau domaine, ce qui peut leur ouvrir de nouvelles portes et de nouvelles opportunités

5. Il existe plusieurs options de financement pour les formations, notamment les bourses, les prêts étudiants et les programmes de formation professionnelle financés par l’État

LES FINANCEMENTS

1. Le CPF est un compte individuel qui permet aux demandeurs d’emploi de financer leur formation. Les demandeurs d’emploi peuvent utiliser leur CPF pour payer tout ou partie des frais de formation

2. L’AIF est une aide financière qui peut être accordée aux demandeurs d’emploi pour les aider à financer leur formation. Cette aide est destinée à couvrir les frais de formation, mais aussi les frais de transport, d’hébergement et de restauration

3.: L’AFC est une formation professionnelle qui est financée par Pôle emploi. Cette formation est destinée aux demandeurs d’emploi qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences pour améliorer leur employabilité

4.  La POE est une formation professionnelle qui est financée par Pôle emploi. Cette formation est destinée aux demandeurs d’emploi qui ont déjà trouvé un employeur et qui ont besoin de se former pour occuper le poste proposé

5.  Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui permet aux demandeurs d’emploi de suivre une formation tout en travaillant. Le coût de la formation est pris en charge par l’employeur, qui peut bénéficier d’aides financières pour couvrir les frais de formation

6. Si les droits à l‘allocation de retour à l’emploi (ARE) ou à l’allocation de sécurisation professionnelle (ASP) sont insuffisants pour couvrir toute la durée de la formation prescrite par Pôle emploi, il est possible de bénéficier d’une rémunération de fin de formation. Le montant de cette rémunération ne peut pas excéder 652,02 € par mois

Tous ces leviers peuvent être mobilisés par les responsables d’organisme de formation, consultez le blog de la formation ou renseignez vous auprès d’AMMC