Créer une certification au Répertoire Spécifique

📚 Qu’est-ce que le Répertoire Spécifique (RS) ?

Le Répertoire Spécifique est un registre officiel, géré par France Compétences, qui recense les certifications :

• Portant sur des compétences complémentaires aux certifications professionnelles (ex : logiciels, langues, méthodes),
• Reconnues dans le monde professionnel,
• Ayant une valeur d’usage réelle pour les entreprises, indépendants ou collectivités.

💡 Contrairement au RNCP, le RS ne vise pas un métier, mais une compétence opérationnelle ou transverse.

🔍 Exemples de certifications inscrites au RS
TOEIC, Voltaire : maîtrise d’une langue ou de l’orthographe

PIX : compétences numériques

CléA numérique : compétences digitales de base

Certifications sur des logiciels ou plateformes (AutoCAD, SAP, Photoshop, Canva…)

Méthodes spécifiques : prise de parole, facilitation, gestion du stress, design thinking…

🎯 C’est le RS qui permet d’enregistrer des formations sur des savoir-faire ciblés, sans forcément viser un métier en entier.

✅ Pourquoi c’est une belle opportunité pour un OF ?

1. 🚀 Une porte d’entrée vers l’ingénierie de certification
Pas besoin de viser un diplôme complet ou un titre de niveau 3 à 7. Le RS permet de démarrer plus modestement :

• Durée plus courte
• Moins de contraintes d’expérimentation
• Référentiel plus léger

2. 📈 Éligibilité au CPF = accès à un marché BtoC

Une fois la certification RS validée par France Compétences, elle peut :

• Être affichée sur Mon Compte Formation
• Être achetée directement par les stagiaires
• Être financée par Pôle emploi, entreprises, OPCO

3. 💡 Valoriser des expertises spécifiques

Le RS permet de certifier :

• Une méthode pédagogique interne (ex : prise de parole filmée, approche hybride…)
• Une compétence ciblée, utile dans plusieurs métiers
• L’usage expert d’un outil numérique ou d’un logiciel professionnel

🛠️ Comment créer une certification RS ?

Voici les étapes à suivre :

📝 1. Définir l’objet de la certification
Il doit s’agir d’une compétence ou d’un savoir-faire professionnel, qui :

• Est transverse ou complémentaire à des métiers existants
• Répond à une demande concrète du marché
• Peut être évaluée objectivement

❌ Ce n’est pas un simple module de formation
✅ C’est une compétence certifiable, démontrable

📂 2. Construire le référentiel
Il comporte :

• Référentiel de compétences : description précise de ce que le candidat doit savoir faire
• Référentiel d’évaluation : les modalités concrètes pour juger la maîtrise (cas pratiques, mises en situation, QCM, etc.)
• Modalités d’organisation : durée, lieux, format, gestion des sessions, rôle du jury
• Critères de réussite : clairs, mesurables, équitables

💡 Il faut prouver que la certification est standardisée et reproductible, avec un processus équitable.

📊 3. Apporter les preuves de valeur d’usage
France Compétences exige que la certification ait une utilité réelle sur le marché du travail. Il faut donc :

• Montrer qu’elle est utilisée dans les entreprises
• Fournir des lettres de soutien d’employeurs
• Prouver que des personnes formées ont été insérées ou promues
• Identifier les secteurs ou métiers où cette compétence est demandée

💬 Exemple : “Plusieurs agences de communication intègrent la certification à leurs parcours internes pour certifier les infographistes sur Canva Pro.”

📎 4. Déposer un dossier auprès de France Compétences
🗓️ Il y a des fenêtres de dépôt 2 à 3 fois par an.

Le dossier est à déposer sur la plateforme officielle (Espace certificateurs). Il comprend :

• L’ensemble du référentiel
• La preuve de l’existence du certificateur (Kbis, NDA, Qualiopi)
• Les preuves d’usage
• Le règlement de certification

Des exemples d’évaluations passées, si déjà expérimenté

⏱️ Délais et coût

• 
  Délai de constitution du dossier : 1 à 3 mois selon la maturité du projet
• Délai de traitement par France Compétences : 4 à 6 mois
• Coût administratif : pas de frais d’enregistrement, mais prévoir :
• Temps de travail important

Éventuel accompagnement externe (coût : 2 000 à 10 000 € selon le projet)

🧮 Quelle rentabilité espérer ?

Une certification RS peut devenir un produit rentable, si elle est bien conçue et bien diffusée :

• Modèle Revenus potentiels
• Vente directe BtoC sur CPF 500 à 1 500 € par apprenant
• Formations en entreprise Modules de 1 à 3 jours vendus en intra
• Licence à d’autres OF Redevances par session ou par certifié
• Portage d’évaluation seul Offre “certification sans formation”

Créer une certification éligible au Répertoire Spécifique, c’est : ✔️ Démarrer petit, mais penser grand

✔️ Structurer une offre certifiante unique
✔️ Accéder au marché du CPF individuel
✔️ Créer un modèle économique réplicable

💡 Pour les OF innovants, c’est une porte d’entrée stratégique vers le statut de certificateur, sans les lourdeurs du RNCP.