Auteur : jlruby

Accertif | Le réseau expert de la formation professionnelle

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Le réseau expert de la formation professionnelle qui vous permet de certifier vos formations au CFP par de grandes écoles.

Lire l’article complet sur : www.accertif.fr

 

En région Occitanie, vous avez la chance d’avoir Accertif pour accompagner les organismes de formation dans leur développement. AMMC et Accertif développe des compétences complémentaires pour répondre aux besoins de développement des organismes de formation qui naviguent sur l’océan des réformes depuis 2018.

 

Accertif est un réseau d’experts de la formation professionnelle qui accompagne les organismes de formation dans toutes les étapes de leur développement. Ils proposent plus de 200 référentiels de formations éligibles au CPF et offrent des outils exclusifs pour aider les organismes à gagner du temps et à se concentrer sur leur développement. Accertif propose également des prestations pour aider les organismes à déclarer leur activité de formation, obtenir leur certification Qualiopi et rendre leurs formations éligibles au CPF. Les adhérents du réseau peuvent accéder à toutes les ressources utiles, conseils pratiques, astuces, outils et leads commerciaux pour développer leur activité d’organisme de formation pour adultes.

 

Accertif dispose d’un équipe de gens compétents et dévoués, vous pouvez leur faire confiance même au-delà de la Région Occitanie.

Vous pouvez contacte AMMC Le webmarketing des organismes de formation

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Renforcement du contrôle de la qualité des certifications professionnelles

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Renforcement du contrôle de la qualité des certifications professionnelles
Dans le cadre de sa mission de régulation de la qualité des professionnelles, France compétences s’est vu confier un pouvoir de contrôle auprès des organismes certificateurs qui a été élargi par le décret n°2021-389 du 2 avril 2021.

Lire l’article complet sur : www.francecompetences.fr

Des contrôle, des contrôles, toujours des contrôles et s’il vous reste du temps, n’oubliez pas que vous êtes là pour faire de la formation 

Renforcement du contrôle de la qualité des certifications professionnelles

France Compétences effectue des contrôles sur les organismes de formation professionnelle. Ces contrôles portent sur les activités conduites en matière de formation professionnelle par les opérateurs de compétences, les Fonds d’assurance formation de non-salariés, les organismes de formation et leurs sous-traitants, les organismes chargés de réaliser des bilans de compétences, les organismes qui interviennent dans le déroulement des actions destinées à la validation des acquis de l’expérience (VAE) ainsi que sur les activités d’accueil, d’information, d’orientation et d’évaluation en matière de formation professionnelle continue. Les contrôles ont pour objectif de vérifier la qualité des formations proposées et le respect des obligations légales par les organismes de formation. En outre, France Compétences collecte également les habilitations qui lui sont transmises par les certificateurs. Si vous êtes concerné par ces contrôles, il est recommandé de vous renseigner auprès de France Compétences pour connaître les critères spécifiques

Les contrôles en matière de formation professionnelle continue sont effectués par les services régionaux de contrôle (SRC) répartis sur l’ensemble du territoire au sein des directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Les SRC s’assurent du respect de la réglementation et de la bonne utilisation des fonds de la formation professionnelle. Les organismes habilités à faire des contrôles qualité sont les financeurs de la formation professionnelle continue identifiés à l’article L. 6316-1 du Code du travail, tels que les OPCA (de part le consortium Datadock), les OPACIF et les FONGECIF, l’État, les régions, Pôle Emploi et AGEFIPH. Ils peuvent réaliser des contrôles qualité en direct ou via un prestataire externe dûment mandaté, dès lors que celui-ci agit au nom et pour le compte du financeur

Voici les 6 types de contrôle qui vous attendent

Renforcement du contrôle de la qualité des certifications professionnelles

 

Le contrôle administratif et financier sur les contributions versées par les employeurs aux organismes gestionnaires des fonds de la formation au titre de leur participation obligatoire au développement de la formation professionnelle, ainsi que sur l’exécution des actions de formation financées par ces contributions est un des types de contrôle qui peut être mené envers les organismes de formation.

Les autres types de contrôle sont les suivants :

1. Le contrôle des activités conduites en matière de formation professionnelle par les opérateurs de compétences, les Fonds d’assurance formation de non-salariés, les organismes de formation et leurs sous-traitants, les organismes chargés de réaliser des bilans de compétences, les organismes qui interviennent dans le déroulement des actions destinées à la validation des acquis de l’expérience (VAE) ainsi que sur les activités d’accueil, d’information, d’orientation et d’évaluation en matière de formation professionnelle continue.

2. Le contrôle administratif et financier en matière d’apprentissage. Les organismes de formation qui sont passés en CFA doivent maintenir une comptabilité analytique séparée qui doit être déposée chaque année à France Compétences

3. Le contrôle sur les activités en matière de formation professionnelle conduites par les organismes paritaires agréés (OPCA et OPACIF) ⁵.

4. Le contrôle sur les activités en matière de formation professionnelle conduites par les organismes chargés de réaliser des bilans de compétences.

5. Le contrôle sur les activités (VAE) en matière de formation professionnelle conduites par les organismes qui interviennent dans le déroulement des actions destinées à la validation des acquis de l’expérience (VAE) .

6. Le contrôle sur les activités d’accueil, d’information, d’orientation et d’évaluation en matière de formation professionnelle continue .

Renforcement du contrôle de la qualité des certifications professionnelles

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Accompagnement et Conseils pour la création de diplômes

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Plus de 30 Certifications obtenues auprès de France Compétences

L’accompagnement et conseils pour la création de diplômes se fait en marque blanche pour les experts compétences de AMMC. L’idée est de travailler en collaboration avec les OF, puis de leur abandonner notre expérience sur la création de diplômes

accompagnement et conseils pour la création de diplômes
10 ans d’expérience dans la création de diplôme 25 certifications et plusieurs Titres déposés et obtenus auprès de France Compétences. 3 renouvellements obtenus cette année. Plusieurs dossiers en cours d’instruction Les certifications obtenues pour notre client La certification n’est pas la formation Les organismes de formation qui veulent monter leur propre certification doivent séparer les […]
Lire l’article complet sur : actuel-mixmarketing-conseil.com   Les critères d’éligibilité pour une certification dépendent du type de certification et du répertoire auquel vous souhaitez enregistrer votre certification. Pour le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et le Répertoire spécifique (RS), France Compétences examine les demandes d’enregistrement selon plusieurs critères ¹: – L’adéquation des emplois occupés par rapport au métier visé par le projet de certification professionnelle. – L’impact du projet de certification professionnelle en matière d’accès ou de retour à l’emploi. – La qualité des référentiels d’activités, de compétences et d’évaluation. – La mise en place de procédures de contrôle de l’ensemble des modalités d’organisation des épreuves d’évaluation. – La prise en compte des contraintes légales et réglementaires liées à l’exercice du métier visé par le projet de certification professionnelle. – La possibilité d’accéder au projet de certification professionnelle par la VAE (Validation des acquis de l’expérience). – La cohérence des blocs de compétences constitutifs du projet de certification professionnelle et de leurs modalités spécifiques d’évaluation. – Le cas échéant, la cohérence des correspondances totales ou partielles mises en place avec des certifications professionnelles équivalentes et de même niveau de qualification et leurs blocs de compétences. – Le cas échéant, les modalités d’association des commissions paritaires nationales de l’emploi de branches professionnelles dans l’élaboration ou la validation des référentiels.

La démarche et les process AMMC sont résumés ici

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Webmarketing

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Webmarketing
Le webmarketing peut être défini comme l’ensemble des techniques marketing et publicitaires utilisées dans l’environnement Internet.Les principe
Lire l’article complet sur : www.definitions-marketing.com   Vivez le webmarketing avec Actuel-mixmarketing-conseil    Le webmarketing regroupe les différentes méthodes permettant de promouvoir et d’améliorer la visibilité d’un produit, d’un service ou d’une marque sur internet. Il puise ses racines dans les techniques traditionnelles du marketing en adaptant ses actions et ses outils aux technologies du web. Les techniques du webmarketing sont nombreuses et peuvent être classées en plusieurs catégories :

1. Le référencement naturel (SEO) : il consiste à optimiser le contenu d’un site web pour améliorer son positionnement dans les résultats des moteurs de recherche. 2. Le référencement payant (SEA) : il consiste à acheter des mots-clés pour apparaître en tête des résultats des moteurs de recherche. 3. L’email marketing : il consiste à envoyer des emails ciblés pour promouvoir un produit ou un service. 4. La publicité sur internet ou display : elle permet de diffuser des bannières publicitaires sur des sites web partenaires . 5. L’affiliation : elle permet de rémunérer des sites web partenaires pour chaque vente générée grâce à leur intermédiaire . 6. La web analytique : elle permet de mesurer l’efficacité des actions de webmarketing grâce à l’analyse de données statistiques . 7. L’e-merchandising : il consiste à optimiser l’expérience utilisateur sur un site e-commerce pour augmenter les ventes . 8. L’ergonomie web / usabilité : elle permet d’optimiser la navigation sur un site web pour améliorer l’expérience utilisateur. 9. Le marketing viral et social : il consiste à utiliser les réseaux sociaux pour diffuser un message publicitaire de manière virale .

En résumé, le webmarketing regroupe plusieurs techniques qui permettent de promouvoir et d’améliorer la visibilité d’un produit, d’un service ou d’une marque sur internet. Les organismes de formation peinent à prendre le train en marche, beaucoup sont encore à la traîne ou ne consacre pas de budget suffisant ou s’en remettent aux anciennes pratiques. AMMC, les accompagne sur tous ces volets pour parvenir à monter dans les SERP Google  

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CPF : Contrôle des organismes de formation

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Vérification des organismes de formation sur Mon Compte Formation

Vérification  des organismes de formation sur Mon Compte Formation. La loi du 19 décembre 2022 visant à lutter contre la fraude au compte personnel de formation et à interdire le démarchage…

Lire l’article complet sur : www.of.moncompteformation.gouv.fr

Vérification des organismes de formation sur Mon Compte Formation

Depuis la monétisation des heures DIF, les arnaques et tromperies se multiplient sur le marché de la formation professionnelle continue. Du temps du DIF, il s’agissait d’un nombre d’heures et cela n’intéressait personne que les candidats à une formation.

Bref ! être organisme de formation et se faire reconnaitre sur EDOF pour apparaître sur « moncompteformation.gouv.fr » c’est presque mission impossible et voilà que la CDC en rajoute une couche.

Suivez les instructions si vous voulez accéder au sésame.

Et si vous voulez en savoir plus voyez AMMC

Vérification des organismes de formation sur Mon Compte Formation

– Arnaques CPF :

Il s’agit de tentatives de voler vos informations personnelles ou professionnelles liées à votre Compte personnel de formation (CPF) en se faisant passer pour des organismes officiels ou des prestataires de formation. Ces arnaques peuvent prendre la forme de mails, de SMS, d’appels téléphoniques ou de sollicitations sur les réseaux sociaux. Le but est de vous inciter à vous connecter à une plateforme frauduleuse, à vous inscrire à une formation fictive ou à vous faire miroiter des cadeaux ou des offres promotionnelles en échange de vos droits CPF.

– Comment les reconnaître :

Le démarchage commercial en lien avec le CPF est interdit en France. Aucun organisme ne peut vous contacter pour vous proposer une formation finançable avec votre CPF. De même, la validité de vos droits CPF n’est pas limitée dans le temps. Vous n’avez donc pas à les utiliser dans l’urgence. Ne communiquez jamais vos codes CPF, votre numéro de sécurité sociale ou votre mot de passe à un tiers. Ne cliquez pas sur les liens suspects ou les numéros surtaxés. Vérifiez toujours l’adresse du site sur lequel vous vous connectez. Le seul site officiel pour utiliser votre CPF est moncompteformation.gouv.fr.

– Comment les signaler :

Si vous avez été victime d’une arnaque ou d’une tentative d’arnaque, vous pouvez le signaler via le formulaire dédié « Je signale un problème concernant une inscription à une formation » ou via le formulaire de contact présent en bas de page, après connexion. Vous pouvez également contacter la plateforme Info Escroqueries du ministère de l’Intérieur au 0 805 805 817 (numéro gratuit) ou le site cybermalveillance.gouv.fr. Vous pouvez aussi porter plainte auprès des autorités (police ou gendarmerie) avec la possibilité de faire une pré-plainte en ligne.

– Comment se protéger :

Pour utiliser votre CPF en toute sécurité, il est recommandé de vous renseigner sur les formations qui vous intéressent, de vérifier la réputation des organismes de formation, de comparer les offres et les prix, de lire attentivement les conditions générales de vente et de ne pas céder à la pression ou aux promesses trop alléchantes. Vous pouvez aussi vous faire accompagner par un conseiller en évolution professionnelle qui vous aidera à définir votre projet de formation et à mobiliser votre CPF.

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Les différents financements de la formation professionnelle

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En France, il existe de nombreuses aides à la formation pour financer votre projet en fonction de la situation professionnelle.

Lire l’article complet sur : www.mes-allocs.fr

Ah ! les financements de la formation professionnelle ! Un véritable maquis. Allez ! on tente d’y voir clair :

Sommaire

1 Financement de la formation professionnelle pour un salarié

1.1 Le Compte Personnel de Formation (CPF)
1.2 Le Plan de Développement des Compétences (PDC)
1.3 Le CPF de transition professionnelle (CPF-T)
1.4 Pro-A

2 Financement de la formation professionnelle pour un demandeur d’emploi

2.1 Le Compte Personnel de Formation (CPF)
2.2 L’Aide de Retour à l’Emploi Formation (AREF)
2.3 La Rémunération des Formations de Pôle Emploi (RFPE)
2.4 L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
2.5 La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)
2.6 Les Actions de Formation Conventionnées (AFC)
2.7 L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)
2.8 La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC)
2.9 La Rémunération de Fin de Formation (RFF)
2.10 Le chèque formation

3 Financement de la formation professionnelle pour la fonction publique

3.1 Le Compte Personnel de Formation (CPF)
3.2 Le congé de Formation Professionnelle (CFP)
3.3 La période de professionnalisation (FPH)
3.4 Le congé de formation-mobilité des fonctionnaires de l’État

4 Financement de la formation professionnelle pour les non-salariés

4.1 L’Association de Gestion et du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise (AGEFICE)
4.2 Le Fonds d’Assurance Formation des Chefs Exerçant une Activité Artisanale (FAFCEA)
4.3 Le Fonds d’Assurance Formation Professions médicales (FAFPM)
4.4 Le Fonds Interprofessionnels de Formation des Professions Libérales (FIF-PL)
4.5 Le Fonds pour la formation des entrepreneurs du vivant (VIVEA)

5 Financement de la formation professionnelle pour les personnes en situation de handicap

5.1 L’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées (AGEFIPH)
5.2 Le Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP)
 
Pour des infos complémentaires suivez le blog de la formation ou consultez les experts compétences : AMMC
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Découvrez les aides de l’URSSAF : Elles peuvent transformer votre entreprise !

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Découvrez les nombreuses aides de l’URSSAF : souvent méconnues, elles peuvent transformer votre entreprise !

Dans le monde dynamique et souvent imprévisible de l’entrepreneuriat, chaque aide et soutien compte. Pour les entrepreneurs français, l’URSSAF (Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales) se présente comme une bouée de sauvetage, offrant une variété d’aides précieuses. Ces soutiens sont conçus pour alléger les charges financières et administratives, permettant ainsi […]

Lire l’article complet sur : actuel-mixmarketing-conseil.com

Découvrez les aides de l’URSSAF : Elles peuvent transformer votre entreprise !

 

L’URSSAF (Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales) est un organisme qui joue un rôle essentiel dans le système de sécurité sociale du pays. Ses principales fonctions et responsabilités incluent :

Recouvrement des cotisations sociales : L’URSSAF collecte les cotisations sociales des employeurs et des travailleurs, qui sont destinées à financer divers régimes de sécurité sociale, tels que l’assurance maladie, l’assurance retraite, l’assurance chômage, etc.

Gestion des prestations familiales : L’URSSAF est responsable du versement des allocations familiales aux familles, notamment les prestations pour les enfants, les allocations de logement, et d’autres aides destinées à soutenir les familles.

Contrôle et vérification : L’URSSAF effectue des contrôles pour s’assurer que les entreprises et les travailleurs respectent les obligations en matière de cotisations sociales. Cela implique de vérifier que les cotisations sont correctement calculées et payées.

Conseil et information : L’URSSAF fournit des informations et des conseils aux employeurs et aux travailleurs sur les cotisations sociales, les droits sociaux, et les démarches administratives à suivre.

Gestion des contentieux : L’URSSAF peut être impliquée dans la gestion des litiges liés aux cotisations sociales et aux prestations, notamment en cas de contestation de décisions.

Participation à la lutte contre la fraude : L’URSSAF collabore avec d’autres organismes et autorités pour lutter contre la fraude sociale et le travail au noir.

Promotion de la déclaration sociale nominative (DSN) : L’URSSAF encourage l’utilisation de la DSN, un système de déclaration en ligne des données sociales, pour simplifier et accélérer le processus de déclaration des cotisations.

Gestion des travailleurs indépendants : L’URSSAF s’occupe également de la gestion des cotisations sociales des travailleurs indépendants, qui ont un statut différent de celui des employés.

Oui, découvrez les aides de l’URSSAF : Elles peuvent transformer votre entreprise ! L’URSSAF joue un rôle crucial dans le financement et la gestion du système de sécurité sociale en France, en veillant à ce que les cotisations soient collectées de manière équitable et que les prestations soient distribuées aux personnes éligibles.

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OF Connaissez-vous Kairos

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OF ! Connaissez-vous Kairos

KAIROS est un outil d’échange dématérialisée de Pôle emploi. Découvrez son objectif, ses avantages et comment vous inscrire.

Lire l’article complet sur : formation-financement.com

 

OF ! Connaissez-vous Kairos

OF ! Connaissez-vous Kairos, KAIROS est un applicatif de Pôle emploi qui permet aux organismes de formation de transmettre à Pôle emploi les informations relatives au parcours de formation du demandeur d’emploi1. La plateforme KAIROS favorise une transmission dématérialisée, ce qui facilite les échanges d’informations entre le Pôle Emploi, l’organisme de formation, et le demandeur d’emploi2. KAIROS est le portail « Partenaires » de Pôle emploi qui a été mis en place pour aider les demandeurs d’emploi3. Il ne doit pas être confondu avec une autre plateforme de reconnaissance faciale portant le même nom.

 

Qu’est-ce que Kairos ?

Kairos est un applicatif de Pôle emploi qui permet aux organismes de formation de transmettre à Pôle emploi les informations relatives au parcours de formation du demandeur d’emploi. Il s’agit d’un outil qui facilite les échanges entre les organismes de formation et Pôle emploi en permettant la transmission d’informations dématérialisées. Les avantages de l’utilisation de Kairos sont multiples : il permet de gagner du temps, de simplifier les démarches administratives, de réduire les risques d’erreurs et de faciliter le suivi des parcours de formation.

Il convient de noter que le terme « kairos » est également utilisé dans le christianisme pour désigner le moment choisi par Dieu pour l’accomplissement de son dessein. Dans son éternité, Dieu ne connaît pas le temps continu, mais bien le kairos, qui est le moment de son intervention dans le temps humain.

OF connaissez-vous Kairos, Organisme de formation suivez l’article pour vous référencer sur Kairos… Toutes les informations se trouvent sur le blog de la formation ou consultez nos experts AMMC

 

Quelles sont les démarches à suivre par un organisme pour s’inscrire sur la plateforme KAIROS ?

Pour s’inscrire sur la plateforme KAIROS, un organisme a l’obligation de faire une demande auprès de Pôle Emploi qui doit valider son inscription. D’un autre côté, chaque fois qu’un organisme propose une nouvelle formation, il doit réaliser la procédure pour l’enregistrer. Par conséquent, plus un centre propose de programmes de formation, plus il aura à réaliser le procédé d’enregistrement pour référencer chaque module proposé. Toutefois, l’organisme en question n’a pas à refaire sa demande lorsqu’il y a un nouveau stagiaire. Ne s’agissant pas simplement d’une transmission de données, pour être référencé dans le catalogue qualité de pôle emploi, un organisme de formation doit faire ses preuves. En d’autres termes, il doit fournir sa preuve de certification.

 

Comment faire une demande d’adhésion à la plateforme KAIROS ?

La demande d’adhésion à la plateforme KAIROS est gratuite. Voici les démarches à suivre pour faire votre demande d’adhésion.

Créez votre compte
Pour créer votre compte, connectez-vous au site du pôle emploi. Ensuite, entrez votre numéro de SIRET et cliquez sur « Rechercher ». Vous devez renseigner tous les champs d’informations requis. Après cela, vous devez saisir une adresse email valide et créer un mot de passe. Pour une connexion ultérieure à la plateforme KAIROS, vous utilisez l’adresse email et le mot de passe que vous avez renseigné. Cette étape est nécessaire pour créer votre compte utilisateur. Vous pourrez alors vous connecter à l’application pour continuer à compléter votre dossier. Pour valider la création de votre compte, vous recevrez un mail à l’adresse que vous avez saisie.

Une fois que vous avez rempli tous les champs, il faut valider la création de votre profil en cliquant sur « Je crée mon compte ». À ce niveau, vous allez recevoir un message vous invitant à consulter votre boîte mail pour confirmer votre inscription.

Activez votre compte
Dès que vous recevez le mail, cliquez sur le lien de validation que vous avez reçu pour activer votre compte. Vous allez recevoir un message vous informant de l’activation effective de votre compte. Pour retourner sur votre fiche, il suffit de cliquer sur « Compléter les informations de mon organisme ».

Adhérez à la plateforme KAIROS
Pour faire votre demande d’adhésion, retournez sur votre compte, puis cliquez sur « Adhérer à Kairos ». Pour compléter votre profil, cliquez sur « Éditer ma fiche ». Ensuite, vous aurez à fournir des informations sur le signataire et le responsable gestionnaire de compte. Une fois que vous avez rempli le formulaire, il suffit de cliquer sur « Enregistrer ».

Pour confirmer votre demande, il est nécessaire de prendre connaissance des conditions générales d’utilisation. Lorsque vous les avez lues et acceptées, cochez la case correspondant. Après cela, cliquez sur « Je valide ma demande ». Dès lors que vous envoyez votre demande, vous allez attendre qu’elle soit traitée. Aussitôt votre demande acceptée par pôle emploi, le statut de son état d’avancement va automatiquement se mettre à jour sur votre espace. Le statut « Accepté » sera donc visible. Dès la validation de votre demande d’adhésion à la plateforme KAIROS, pôle emploi adressera un mot de passe provisoire à votre Responsable Gestionnaire de compte dans les 3 jours ouvrés.

Quelles sont les obligations de Pôle emploi envers l’organisme de formation ?

Pôle emploi s’engage à fournir le mode d’emploi de la plateforme KAIROS à l’organisme de formation. D’autre part, il est tenu de rendre disponible l’accès public au portail emploi et de tenir les utilisateurs informés des éventuelles évolutions de la plateforme KAIROS. Toute modification doit être communiquée sur le portail partenaire.

Une formation CPF pour permettre de vendre sur internet et faire du e-commerce
Dans le cas où il survient un dysfonctionnement, le pôle emploi doit publier des messages d’information occasionnels sur la page d’accueil du portail emploi pour que les utilisateurs puissent s’informer. Ces messages sont mis à jour quotidiennement jusqu’à ce que le service reprenne normalement. De même, en cas d’incident, le pôle emploi fournit un suivi et informe sur la durée prévue pour résoudre le dysfonctionnement jusqu’à ce que celui-ci soit résolu.

OF ! Connaissez-vous Kairos

Quelles sont les obligations de l’organisme de formation envers Pôle emploi ?

L’organisme de formation a également des obligations vis-à-vis de pôle emploi. Il se doit d’indiquer avec précision les incidents, de même que leurs natures et conséquences. À part cela, il doit transmettre tous les éléments nécessaires qui permettront d’analyser et de traiter l’incident. Après quoi, il faut qu’il valide la résolution de celui-ci.

Quel est le mode d’emploi de la plateforme KAIROS ?

Pour utiliser la plateforme KAIROS après votre inscription, vous allez vous servir des codes d’accès que vous avez reçu après votre inscription. Pour ce faire, rendez-vous sur la plateforme et cliquez sur le logo « KAIROS ». Vous accéderez ainsi à l’interface sur laquelle vous pouvez établir le devis. Sur le site portail-emploi, vous pouvez contacter les conseillers KAIROS si vous avez d’éventuelles préoccupations. Ils pourront répondre à vos questions.

Comment utiliser son CPF quand on est inscrit au Pôle emploi ?

En tant que demandeur d’emploi, vous avez la possibilité d’utiliser les heures acquises dans votre compte personnel de formation. Le CPF est le nouveau dispositif qui a remplacé le DIF (Droit Individuel à la Formation). Chaque année, votre compte est automatiquement alimenté proportionnellement au temps de travail que vous avez effectué. Vous pouvez cumuler 500 euros ou 800 euros par an que vous pouvez utiliser tout au long de votre vie professionnelle jusqu’à votre départ à la retraite. Depuis 2019, les comptes CPF sont alimentés en euros et non plus en heures de formation.

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La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I)

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La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I)
La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI), une aide au financement d’une formation avant embauche Une offre d’emploi vous intéresse mais vous constatez qu’il vous manque quelques compétences ? Avec l’accord du futur employeur, formez-vous avant votre embauche !
Lire l’article complet sur : www.pole-emploi.fr  
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est une aide financière de Pôle emploi à destination des employeurs, proposant une formation préalable à l’embauche. Elle a pour but de vous permettre d’acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste correspondant à l’offre d’emploi déposée par votre future entreprise auprès de Pôle emploi . La POEI est financée par Pôle emploi et peut être cofinancée par le Conseil Régional ou l’Agefiph par exemple. Elle s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, indemnisés ou non, ainsi qu’aux salariés recrutés avec certains contrats . La POEI peut prendre en charge jusqu’à 400 heures de formation. Un organisme de formation interne à l’employeur ou externe délivre la formation qui se déroule à temps plein ou à temps partiel . Pour faire une demande de Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), il faut:
  1. Déposer une offre d’emploi à Pôle Emploi ou auprès de son OPCO
  2. Sélectionner un candidat qui a la capacité d’occuper l’emploi après la formation
  3. Saisir la demande POEI sur le site de Pôle Emploi ou de son OPCO avec le plan de formation personnalisé
  4. Réceptionner l’accord du candidat pour suivre la formation proposée .
La formation préalable à l’embauche proposée par la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) n’est pas obligatoirement certifiante . Pour plus de détails sur les conditions d’éligibilité et la mise en place d’une POEI, veuillez consulter le site web de Pôle emploi .   Ce dispositif est différent de la POEC   Toute information concernant la formation se trouvent sur le blog de la formation ou consultez nos experts AMMC
 

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