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Suite aux réactions de nos lecteurs Les Experts Compétences comprennent que les articles de la semaine dernière étaient un peu trop haut niveau. Plusieurs lecteurs demandent un petit retour sur les bases de la comptabilité utiles pour un dirigeant. En plus nous sommes en pleine période BPF.Comprendre sa comptabilité sans -
Les Experts Compétences précisent leur pensée et veulent être plus concret pour les dirigeants d’Organisme de formation ou de toute autre entreprise.OF : Comment calculer l’EBE ou l’EBIDTA ?Comment utiliser ces indicateurs pour diriger ?EBE vs EBIDTA, quelles différences pour un OF?Vu l’EBE ! Voyons l’EBITDA, qu’est-ce ?BPF c’est maintenantLe -
Les Experts Compétences c’est bien tout ça, EBE, EBIDTA mais concrètement comment ça se passe ? Comment utiliser ces indicateurs, où les trouver ?Comment utiliser ces indicateurs pour diriger ?EBE vs EBIDTA, quelles différences pour un OF?Vu l’EBE ! Voyons l’EBITDA, qu’est-ce ?BPF c’est maintenantLe BPF et ses liens avec QualiopiGuide -
Les Experts Compétences n’ont même pas peur. EBE vs EBIDTA, quelles différences pour un OF?Vu l’EBE ! Voyons l’EBITDA, qu’est-ce ?BPF c’est maintenantLe BPF et ses liens avec QualiopiGuide pratique coordination BPF, Qualiopi, EDOFExemples pratiques, outils spécifiques coordination BPF, Qualiopi, EdofGestion centralisée des données BPF, Qualiopi, Edof…Après avoir clarifié ce qu’est -
Les Experts Compétences ont fait un premier article sur l’EBE et ont posé les bases françaises et opérationnelles. Ils proposent d’enchaîner sur l’EBITDA qui permet d’aborder l’ouverture internationale et les comparaisons, ce qui est parfait pour les dirigeants d’OF qui regardent des benchmarks ou des reprises (on en connait !)Vu l’EBE -
Les Experts Compétences rappellent que les OF entrent dans la période consacrée au BPF (Bilan Pédagogique et Financier). C’est pour la plupart un casse tête, c’est le summum de l’administratif qui pourrit nos entreprises, mais nécessaire pour la connaitre la santé de ce secteur économique. Alors faisons un peu de -
Les Experts Compétences Ils nous semblent que les OF devraient travailler la cible RHOF : Les DRH ne veulent plus d’approximationDRH et OKR le choix de la raisonLe DRH premier acteur de la transformationComment tirer partie de vos dataComment gérer les dataQuel est le rôle du DRH en entrepriseManagers non -
Les Experts Compétences l’appelait « plan de formation » mais bon, pourquoi pas, ça fait d’jeune. Formations métiers VS Formations compétencesCertifications : A quoi servent les blocs de compétences ?Le développement des compétencesInnovation dans la gestion des compétencesCartographie des compétences, qu’est-ce que c’est ?Cartographie des compétences, qui l’utilise ? compétences et business est-ce -
Les Experts Compétences restent vigilant sur les décisions du gouvernement qui jours après jours rendent plus difficile la gestion de leur entreprise. Cette semaine, ce sont de nouvelles contraintes sur EDOF.EDOF, comment ça marche ?Comment adapter votre offre de formation sur EDOF ?EDOF V.11 des conditions générales d’utilisationEDOF : Vérification du