La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I)

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La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I)
La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI), une aide au financement d’une formation avant embauche Une offre d’emploi vous intéresse mais vous constatez qu’il vous manque quelques compétences ? Avec l’accord du futur employeur, formez-vous avant votre embauche !
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La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est une aide financière de Pôle emploi à destination des employeurs, proposant une formation préalable à l’embauche. Elle a pour but de vous permettre d’acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste correspondant à l’offre d’emploi déposée par votre future entreprise auprès de Pôle emploi . La POEI est financée par Pôle emploi et peut être cofinancée par le Conseil Régional ou l’Agefiph par exemple. Elle s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, indemnisés ou non, ainsi qu’aux salariés recrutés avec certains contrats . La POEI peut prendre en charge jusqu’à 400 heures de formation. Un organisme de formation interne à l’employeur ou externe délivre la formation qui se déroule à temps plein ou à temps partiel . Pour faire une demande de Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), il faut:
  1. Déposer une offre d’emploi à Pôle Emploi ou auprès de son OPCO
  2. Sélectionner un candidat qui a la capacité d’occuper l’emploi après la formation
  3. Saisir la demande POEI sur le site de Pôle Emploi ou de son OPCO avec le plan de formation personnalisé
  4. Réceptionner l’accord du candidat pour suivre la formation proposée .
La formation préalable à l’embauche proposée par la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) n’est pas obligatoirement certifiante . Pour plus de détails sur les conditions d’éligibilité et la mise en place d’une POEI, veuillez consulter le site web de Pôle emploi .   Ce dispositif est différent de la POEC   Toute information concernant la formation se trouvent sur le blog de la formation ou consultez nos experts AMMC
 

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