Se lancer dans la formation : Expert d’un domaine

1. S’associer avec un organisme de formation certifié

Principe : Travailler en sous-traitance pour un organisme déjà certifié Qualiopi, qui dispose de formations inscrites au RNCP ou au Répertoire Spécifique.
Avantage : Cela permet à l’expert de se concentrer sur la prestation pédagogique sans devoir immédiatement certifier ses propres formations.
Obligation : Respecter les règles de sous-traitance (contrat formel, suivi des indicateurs qualité).

2. Créer ou inscrire une certification au RNCP ou au Répertoire Spécifique

Processus : Si l’expert veut que ses formations soient éligibles au CPF, il peut concevoir une certification liée à ses compétences et déposer une demande d’inscription auprès des autorités compétentes.
Étapes :
– Identifier une compétence professionnelle reconnue par le marché.
– Construire un référentiel de certification.
– Soumettre un dossier auprès de France Compétences (pour le RNCP ou le Répertoire Spécifique).
Difficultés : Ce processus est long et nécessite un investissement initial en temps et en ressources

Les Experts Compétences ont un véritable savoir faire dans ces démarches après avoir obtenu pour des OF une trentaine de certification auprès de France Compétences. Vous pouvez les contacter si besoin !

3. S’appuyer sur une certification existante

Principe : Adapter son contenu de formation pour qu’il s’intègre dans une certification déjà inscrite au RNCP ou Répertoire Spécifique.
Exemple : Un expert en cybersécurité pourrait proposer un module qui complète une certification existante en sécurité informatique.
Collaboration nécessaire : Travailler avec un organisme qui gère cette certification.

4. Proposer des actions de formation complémentaires

Focus : Développer des formations dites « soft skills » ou des compétences transversales souvent incluses dans les certifications (gestion de projet, communication, leadership).
Avantage : Ces formations peuvent être alignées sur des certifications existantes et sont très demandées par les entreprises.

5. Passer par une démarche de portage administratif

Principe : Collaborer avec un organisme de portage ou un regroupement d’organismes de formation.
Fonctionnement : Ces entités s’occupent des démarches administratives (Qualiopi, CPF) tandis que l’expert fournit la formation.
Limitation : Cela implique souvent une commission sur les revenus générés.

Devenir formateur avec des actions éligibles au CPF est un défi, mais plusieurs solutions s’offrent aux experts : la sous-traitance, l’intégration dans des certifications existantes ou encore la création de leurs propres certifications. Ces démarches permettent de structurer une activité formatrice tout en respectant les exigences légales et en accédant à des financements publics.